Durch ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben in Familienunternehmen auch bei „Transformationsprozessen“ neue Sichtweisen in die Unternehmen wirkungsvoll hineingetragen und die Umsetzung begleitet. Ihre Menschlichkeit und die Fähigkeit, sich jederzeit auf unterschiedliche Menschen einzustellen, hat sehr oft dazu geführt, dass Sie als Berater, Trainerin und Coach häufig wieder angefragt wurden.
Da Sie sich zusätzlich neue Kompetenzen im Zusammenhang mit Transformation und New-Work angeeignet haben (anerkannte Systemaufstellende DGFS), können wir Sie deshalb auch bei Veränderungsprozessen in der Firmenwelt, als menschliche Begleiterin, aber auch als professionelle „Problemlöserin“, die gleichzeitig Intuition, Bodenhaftung und Loyalität auszeichnet, empfehlen.