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Kontakt zu mir

JoB-on
(Training, Coaching und Systemische Beratung)

Johanna Billing
Alte Gärtnerei 15
91126 Schwabach


Organisationsaufstellung Nürnberg

„Was wäre, wenn Sie neben rationaler Klarheit auch Zugang zu tieferem, intuitivem Wissen hätten – für Ihre unternehmerischen Entscheidungen?“

Systemaufstellungen – auch bekannt als Organisationsaufstellungen Nürnberg – machen verborgene Strukturen, Beziehungen und Spannungen in Unternehmen sichtbar. Sie helfen dabei, komplexe Situationen zu verstehen, neue Perspektiven zu gewinnen und tragfähige Lösungswege zu entwickeln.

Was bringt eine Systemaufstellung im Unternehmen?

  • Klarheit bei Entscheidungen, Rollen oder strategischen Fragen
  • Verständnis für Blockaden, Konflikte oder unausgesprochene Erwartungen
  • Neue Handlungsmöglichkeiten durch Erkenntnisse auf Systemebene
  • Ergänzung klassischer Analyse durch intuitive und ganzheitliche Einsichten

Wie funktioniert eine Organisationsaufstellung?

Ein zentrales Anliegen wird aufgestellt – mithilfe von Personen oder Symbolen, die für Elemente des Systems stehen (z. B. Abteilungen, Rollen, Projekte, Ziele). Durch die räumliche Anordnung entstehen systemische Bilder, die Zusammenhänge, Spannungen und Entwicklungsrichtungen zeigen. Im geschützten Rahmen werden mögliche Veränderungen ausprobiert – und konkrete nächste Schritte sichtbar.

Dabei verbinden sich Rationalität mit Intuition – für Erkenntnisse, die wirken.

Wissenschaftlich fundiert, praxisnah umgesetzt

Systemaufstellungen sind in der Organisationsentwicklung anerkannt und werden erfolgreich von Unternehmensberatungen, Coaches und Führungskräften eingesetzt. Studien und Fachliteratur belegen die Wirksamkeit insbesondere in komplexen Entscheidungs-, Team- oder Veränderungsprozessen.

Sie wollen mehr wissen? 

In meinem kurzen Video zeige ich anschaulich, wie eine Systemaufstellung im Unternehmenskontext abläuft – und welchen Unterschied sie macht.

Sie möchten Ihr Anliegen aufstellen? 

Wenn Sie neugierig sind auf Methoden, die mehr sichtbar machen als Zahlen, Daten & Fakten – dann lohnt sich ein Blick auf die systemische Aufstellung: agil, überraschend klar und sofort wirksam.“

Systemische Organisationsaufstellung Nürnberg

Use Case 1: Unternehmensnachfolge klären

Typische Fragestellungen:

  • Welche unbewussten Bindungen oder Loyalitäten wirken in unserer Familie – und behindern eine klare Übergabe?
  • Warum kommt die Nachfolge einfach nicht in Bewegung, obwohl alles geregelt scheint?
  • Wie kann ich als Senior loslassen – ohne Kontrollverlust zu erleben?
  • Was braucht die nächste Generation, um kraftvoll und legitim die Verantwortung zu übernehmen?
  • Wo stehen mögliche Konflikte, Spannungen oder unausgesprochene Erwartungen einer erfolgreichen Übergabe im Weg?

Use Case 2: Existenzgründung & Positionierung

Typische Fragestellungen:

  • Stehe ich wirklich hinter meinem Angebot – oder fehlt mir noch Klarheit in meiner Positionierung?
  • Ist das Geschäftsmodell tragfähig – oder steht es auf einem unsichtbaren Fundament?
  • Welche inneren Hindernisse blockieren meinen nächsten Schritt als Gründer:in?
  • Was braucht mein Vorhaben, um kraftvoll und mit Erfolg ins Leben zu kommen?
  • Gibt es unbewusste Loyalitäten (z. B. zu Eltern, vorherigen Arbeitgebern), die mich zurückhalten?

Use Case 3: Unternehmerische Entscheidungen & Führung

Typische Fragestellungen:

  • Welche Dynamiken wirken in meinem Führungsteam – und warum stockt die Zusammenarbeit?
  • Warum fällt mir die Entscheidung zwischen mehreren Optionen so schwer?
  • Welche (unbewussten) Faktoren beeinflussen unser Projekt – jenseits der Fakten?
  • Wie positionieren sich Mitarbeitende, Kunden, Markt & Vision zueinander – wo gibt es Spannungen?
  • Welcher der Bewerber passt am besten zu unserem Unternehmen – auch jenseits von Qualifikation und Erfahrung und führt erfolgreich in die Zukunft?

Ich biete folgende Leistungen
für Unternehmen & Führungskräfte

Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge
Warum Nachfolge mehr ist als Verträge und Zahlen
Führungskräfteentwicklung​
Führungskräfteentwicklung​
„Führung vorbildlich, inspirierend,​ individuell und dabei kraft- und wirkungsvoll?“
Teamentwicklung
Teamentwicklung
„Nur ein Team kann eine Vision in Realität umsetzen.“ – Jack Welch​
Moderation/Strategie
Moderation/Strategie
„Professionelle Moderation für Strategieworkshops und Klausurtagungen – damit Diskussionen zielführend bleiben und echte Entscheidungen möglich werden.“​
Biografiearbeit
Biografiearbeit
„Aus dem, was war, wächst das, was werden kann.“​ Biografiearbeit verbindet Herkunft und Zukunft – für Menschen, die sich beruflich neu ausrichten oder ihre Entwicklung bewusster gestalten wollen.
Vertrieb
Vertrieb
„Vertrieb beginnt mit Beziehung – und wird durch Klarheit, Struktur und Haltung erfolgreich.“​

Das sagen unsere Kunden

Larissa Hettler
19. Februar 2026
Das Seminar bei Johanna war für mich eine beeindruckende und tiefgründige Erfahrung. Sie schafft es, in uns Dinge hervorzubringen, die wir alleine wahrscheinlich niemals erreichen würden. Ich war danach wie verzaubert und fühle mich sehr bereichert. Absolut empfehlenswert!
Manfred
11. Februar 2026
Ein gelungener Tag mit wichtigen Erkenntnissen. Dank der einfühlsamen Begleitung und Unterstützung .durch Johanna. Vielen Dank dafür. Sich der Aufstellungsthematik zu öffnen erfordert schon etwas Mut und Offenheit - ich wünsche Dir Johanna mehr und mehr mutige Menschen, die offen sind, sich selbst…
Michaela Rosenberger
03. Februar 2026
Wir durften eine Organisationsaufstellung unseres Betriebes bei Johanna erleben. Was uns sehr gut gefallen hat, war die einfühlsame und professionelle Weise, mit der sie uns bei unserer Frage begleitet hat. Mit den Erkenntnissen war es uns möglich weitere Entscheidungen zu treffen. Wir kommen auf…
Mona W.
02. Februar 2026
Ich habe bei Johanna Billing an einer Familienaufstellung teilgenommen und war sehr beeindruckt von der Art und Weise, wie sie diesen Prozess begleitet. Die Methode war für mich neu und ungewohnt, gleichzeitig aber klar, ruhig und sehr stimmig angeleitet. Besonders hervorheben möchte ich ihre…
Steffi Graf
18. Januar 2026
Das Coaching war für mich eine unglaublich wertvolle und bereichernde Erfahrung. Mit viel Herz, aufrichtigem Interesse am Menschen, Empathie und fachlicher Kompetenz hat Johanna mich begleitet. Besonders ihr systemischer Ansatz hat mir neue Blickwinkel eröffnet und mir geholfen, klare Perspektiven…
Christian Bartels
23. November 2025
Tolle Inhalte zum Thema Teamcoaching. Ein Mehrwert für die berufliche Praxis in jeder Hinsicht und ich kann die Seminare von Johanna nur wärmstens empfehlen. Einfach top
Sabrina Klingseis
20. November 2025
Inspirierende & wertvolle Impulse Ich schätze Johanna als Trainerin außerordentlich. Ihre methodische Vorgehensweise und ihr fundiertes Fachwissen haben mich deutlich weitergebracht. Durch ihre anschaulichen Erklärungen und praxisnahen Übungen bekam ich neue Impulse, die ich direkt anwenden…
Zenita Osmanovic-Smajlovic
19. November 2025
Zwei Tage Fortbildung zumThema Gruppencoaching bei Johanna Billing waren sehr gut, mehrwertig, sehr praxisnah und sehr empfehlenswert.
Flo W
19. November 2025
Top-Workshop rund ums Team-Coaching. Vernittlung von fachlichem Know-how mit gleichzeitigem Ausprobieren. Absolut praxistauglich. 👍
Stephan Fuchs
19. November 2025
Klasse Inhalte und praxisnahe Übungen. Vieles kann sofort umgesetzt werden.Sehr Wertvoll 👍😎

Rückmeldungen & Stimmen der Teilnehmenden meiner Workshops